¿Qué es el programa Trainee?

Tener talento es tan importante como encontrar un lugar donde desarrollarlo. El Programa Trainee de Textil Del Valle es el espacio en el cual podrás potenciar tu talento y adquirir nuevas competencias gracias a una industria que está llena de detalles y que reta a los profesionales que se devuelven en ella. Detrás de la confección de una prenda de vestir existe una cadena de profesionalismo, creatividad y capacidad de resolución, características indispensables en los líderes que están dispuestos a acompañarnos a transformar el sector.

SÍGUENOS EN

EXECUTIVE
TRAINEE

Formaremos a los futuros líderes de la segunda línea con visión holística e integrada de la compañía.

Partida de reclutamiento.

  • Profesional de las carreras afines a Ingeniería.
  • Egresado como máximo 1 año de MBA (maestrías específicas relacionadas a la carrera).
  • 5 años de experiencia profesional
  • Indispensable gestión de proyectos de alta envergadura y metodologías ágiles.
  • Deseable, dominio de algún ERP, similar a SAP.
  • Inglés avanzado.
  • Competencias: Liderazgo con propósito, visión de negocio y pensamiento con agilidad estratégica

TALENTO
INDUSTRIAL

Aceleramos el crecimiento de futuros líderes.
El propósito será la renovación de línea de supervisores y coordinadores.

Partida de reclutamiento.

  • Profesional de las carreras afines a Ingeniería.
  • Egresado como máximo 1 año, con experiencia en el sector industrial.
  • Conocimiento en metodologías ágiles.
  • Inglés intermedio – avanzado.
  • Competencias: innovación, gestión de racionalidad y ambición de crecimiento.

Proceso de selección

Está compuesto de 6 etapas cuyo fin es llegar a la contratación final.

 

1. POSTULA A LA POSICIÓN DE TU INTERÉS

Executive Trainee o Talento Industrial.

2. TEST VIRTUAL

Resolverás evaluaciones psicométricas y de personalidad con la finalidad de conocer tus competencias y habilidades.

3. ASSESSMENT GRUPALES

Pondrás a prueba tus competencias en dinámicas grupales.

 

4. ENTREVISTA INDIVIDUAL

Tendrás un espacio con el equipo de TDV para conocerte más.

5. BUSSINESS ROLE PLAY

Demostrarás de qué estás hecho proponiendo respuestas a situaciones relacionadas a la compañía.

6. COMITÉ GERENCIAL

Presentación con el directorio y/o gerencia (aplicable solo a Executive Trainee).

Road Map

18 meses de aprendizaje continuo para desarrollar tu potencial.

  • Learning on the job

  • Mentoring especializado

  • Programas de capacitación

FASES

1. Reconocimiento de operaciones
6 meses

Empoderaremos a cada executive trainee para liderar un equipo de talentos industriales durante el periodo de rotación por las áreas de Textil Del Valle.

2. Diseño de proyectos
6 meses

Gestión de proyectos de alto impacto a fin de satisfacer las principales necesidades del negocio.

3. Presentación de proyecto
6 meses

Puesta en marcha del proyecto.

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