En TDV continuamente revisamos nuestros procesos para alcanzar la excelencia. Por ello hemos hecho una última actualización de nuestra Política Integrada de Gestión, la cual compartimos con nuestros colaboradores y todos nuestros stakeholders. Aquí la pueden encontrar adjunta:
De conformidad con el “Reglamento de Participación Ciudadana en la Gestión Ambiental de la Industria Manufacturera y Comercio Interno”, aprobado mediante Decreto Supremo N° 014-2022-PRODUCE, se pone en conocimiento de la ciudadanía que se ha iniciado la elaboración del Informe Técnico Sustentatorio (ITS) del proyecto: “Implementación y mejora tecnológica de componentes auxiliares en la empresa TEXTIL DEL VALLE S.A. BIC – SEDE CHINCHA”.
Las personas interesadas podrán remitir sus opiniones, observaciones y/o aportes; los cuales podrán hacerlos llegar a través del buzón de sugerencias que se encontrará en la puerta principal de la empresa ubicada en carretera Panamericana Sur – Km 200, distrito de Chincha Baja, provincia de Chincha y departamento de Ica, o al correo electrónico ssoma.informa@textildelvalle.pe dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de la publicación del presente aviso.
Como parte del compromiso de Textil Del Valle como una Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (BIC), publicamos nuestro Informe de Gestión 2022, en donde detallamos nuestra contribución con diversos proyectos de impacto local y regional en criterios ASG (ambiental, económica y social).
Conoce más detalles haciendo click en el siguiente enlace: Informe de Gestión 2022
En TDV reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia lanzando nuestro 2do Reporte de Sostenibilidad bajo los estándares GRI, ahora por el periodo 2022, año en el que continuamos inspirando la transformación para vestir al mundo con calidad y sostenibilidad.
En TDV reconocemos que la sostenibilidad es un principio fundamental para nuestro éxito a largo plazo. Por ello, tenemos como objetivo ser reconocidos como una compañía exportadora dedicada a la fabricación de telas y confección de prendas de vestir con alto valor agregado, que brinda sus servicios respetando al medio ambiente y promoviendo la mejora de la calidad de vida de nuestros trabajadores y comunidad. Tenemos una responsabilidad frente a las generaciones futuras, por lo que adoptamos las mejores prácticas para alinear nuestros objetivos con los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS).
En TDV reconocemos que la sostenibilidad es un principio fundamental para nuestro éxito a largo plazo. Por ello, tenemos como objetivo ser reconocidos como una compañía exportadora dedicada a la fabricación de telas y confección de prendas de vestir con alto valor agregado, que brinda sus servicios respetando al medio ambiente y promoviendo la mejora de la calidad de vida de nuestros trabajadores y comunidad. Tenemos una responsabilidad frente a las generaciones futuras, por lo que adoptamos las mejores prácticas para alinear nuestros objetivos con los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS).
Código de Ética y Conducta
El éxito de TDV se basa en la integridad y transparencia de cómo vivimos, laboramos, nos interrelacionamos y respetamos nuestros valores y principios. En nuestra empresa queremos que los colaboradores que trabajan en ella se desarrollen tanto en el ámbito profesional como en el humano. Es así, que trabajando y actuando de manera ética, íntegra y honesta logramos satisfacer y respetar las necesidades de nuestras partes interesadas tales como nuestros clientes, proveedores, colaboradores, accionistas, comunidad y el cuidado del medio ambiente.
Los invitamos a leer nuestro Código de Ética y Conducta con atención y consultarlo a menudo como guía de conducta. Es importante denunciar los comportamientos que observen que no se ajusten a nuestro código, políticas, reglamento de trabajo, manuales, valores y legislación vigente a través de los medios indicados en el siguiente documento.
En TDV complimos los 12 principios de las normas WRAP en el ámbito Social, Laboral, de Seguridad, de Salud Ocupacional; Medio Ambiente y Cadena de Suministros. Dentro de lo ya mencionado, también están incluidas las leyes locales, bandas salariales, subsidios y beneficios obligatorios.
En TDV, queremos compartirles que actualmente nos encontramos en la implementación de máquinas fábric master de capacidades de 800 Kg y 400 Kg.